Trong hai ngày 30 và 31/7/2026, Công đoàn Tổng công ty Công nghiệp mỏ Việt Bắc TKV-CTCP đã tổ chức chương trình “Phúc lợi thợ mỏ – Nghỉ dưỡng cuối tuần năm 2026” cho 47 đoàn viên, người lao động thuộc diện được chăm lo theo kế hoạch của Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam.

Chương trình được tổ chức dành cho đoàn viên, người lao động có sức khỏe loại IV, loại V và người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có tỷ lệ suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên. Trong thời gian nghỉ dưỡng tại Cẩm Phả, Quảng Ninh, các đoàn viên, người lao động được nghỉ ngơi, tham gia các hoạt động giao lưu, phục hồi sức khỏe, tái tạo sức lao động, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần và tạo động lực để tiếp tục yên tâm công tác, gắn bó với đơn vị.

Đây là hoạt động mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, góp phần thực hiện hiệu quả chính sách chăm lo đoàn viên, người lao động theo phương châm lấy đoàn viên làm trung tâm của tổ chức Công đoàn. Thông qua chương trình, Công đoàn Tổng công ty Công nghiệp mỏ Việt Bắc TKV-CTCP tiếp tục cụ thể hóa chủ trương của Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam về nâng cao chất lượng công tác chăm lo đoàn viên, đặc biệt đối với những đối tượng yếu thế, có hoàn cảnh khó khăn về sức khỏe.

Đồng thời, chương trình góp phần lan tỏa hình ảnh đẹp của người thợ mỏ; khẳng định truyền thống đoàn kết, nghĩa tình, luôn quan tâm, sẻ chia và đồng hành cùng người lao động của tổ chức Công đoàn ngành Than. Qua đó, củng cố khối đoàn kết trong toàn Tổng công ty, tạo động lực để người lao động tiếp tục phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, thi đua lao động sản xuất, đóng góp vào sự phát triển bền vững của Tổng công ty Công nghiệp mỏ Việt Bắc – TKV và ngành Than – Khoáng sản Việt Nam.

Chương trình “Phúc lợi thợ mỏ – Nghỉ dưỡng cuối tuần năm 2026” tiếp tục khẳng định ý nghĩa an sinh xã hội đặc thù của ngành Than – Khoáng sản; thể hiện sự quan tâm sâu sắc, trách nhiệm của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam,  Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam và các đơn vị đối với những người lao động đã chịu ảnh hưởng về sức khỏe trong quá trình lao động, sản xuất. Qua đó, góp phần củng cố niềm tin của người lao động đối với tổ chức Công đoàn và xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, gắn kết trong doanh nghiệp./.

Tin bài và ảnh: Nguyễn Đình Nam – Công đoàn Tổng công ty