TỔNG CÔNG TY CÔNG NGHIỆP MỎ VIỆT BẮC TKV - CTCP
ĐƠN VỊ ANH HÙNG LAO ĐỘNG
05/09/2022
I – ĐIỂM TIN THẾ GIỚI, TRONG NƯỚC
1. TIN TỨC THẾ GIỚI NỔI BẬT
*Hội nghị Bộ trưởng Ngoại giao ASEAN lần thứ 55: Ngày 2/8, tại thủ đô Phnom Penh (Campuchia), các Bộ trưởng Ngoại giao ASEAN bắt đầu các hoạt động đầu tiên trong khuôn khổ Hội nghị Bộ trưởng Ngoại giao ASEAN lần thứ 55 (AMM-55) và các hội nghị liên quan.
*Châu Âu đối mặt nguồn cung năng lượng tiếp tục giảm: Trước những tin tức về khả năng Nga cắt đứt hoàn toàn nguồn cung khí đốt cho châu Âu khiến lục địa già đối mặt với nguy cơ khủng hoảng năng lượng, các nước thành viên Liên minh châu Âu (EU) đang ráo riết tìm kiếm nhiều nguồn cung năng lượng thay thế…
*WB dự báo kinh tế Việt Nam tăng trưởng 7,5% năm 2022: Báo cáo cập nhật tình hình kinh tế Việt Nam của Ngân hàng Thế giới (WB) công bố ngày 8/8 cho biết, quá trình phục hồi kinh tế của Việt Nam tăng tốc trong 6 tháng vừa qua, nhờ khu vực chế tạo chế biến đứng vững và các ngành dịch vụ phục hồi mạnh mẽ.
*Trung Quốc tung 1.000 tỷ nhân dân tệ cứu kinh tế: Ngày 24/8, Chính phủ Trung Quốc đưa ra gói chính sách gồm 19 điểm, có quy mô 1.000 tỷ nhân dân tệ (146 tỷ USD). Trong đó có cấp bổ sung 300 tỷ nhân dân tệ cho các ngân hàng chính sách quốc gia, để rót vào dự án cơ sở hạ tầng. Các chính quyền địa phương sẽ được phát hành thêm 500 tỷ nhân dân tệ trái phiếu đặc biệt.
2. TIN VẮN THỜI SỰ, CHÍNH TRỊ TRONG NƯỚC
*Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chủ trì Phiên họp thứ Ba, Ủy ban Quốc gia về chuyển đổi số
Tại phiên họp, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính – Chủ tịch Ủy ban Quốc gia về chuyển đổi số đề nghị các đại biểu thẳng thắn đánh giá rõ ràng, khách quan, minh chứng bằng số liệu cụ thể về việc thực hiện nhiệm vụ thời gian qua, những nhiệm vụ được phân công theo Kế hoạch hoạt động năm 2022 của Ủy ban và những nhiệm vụ được giao tại Phiên họp lần trước của Uỷ ban, phân tích rõ nguyên nhân khách quan, chủ quan, nhất là nguyên nhân chủ quan; tinh thần là làm việc thực chất, mang lại lợi ích cho quốc gia, dân tộc, cho nhân dân.
Nhiệm vụ của Ủy ban Quốc gia về chuyển đổi số tới đây là tiếp tục chỉ đạo, tổ chức thực hiện các chủ trương, cơ chế, chính sách nhằm thúc đẩy tiến trình chuyển đổi số quốc gia, gắn kết chặt chẽ với cải cách hành chính; xây dựng, phát triển Chính phủ điện tử, Chính phủ số, kinh tế số, xã hội số và đô thị thông minh; tạo thuận lợi cho việc triển khai cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 tại Việt Nam.
*Phiên họp thứ 22 của Ban chỉ đạo Trung ương về phòng chống tham nhũng, tiêu cực
Ngày 17/8, tại Hà Nội, Ban chỉ đạo Trung ương về phòng chống tham nhũng, tiêu cực đã họp Phiên thứ 22 để kiểm điểm, đánh giá kết quả hoạt động 6 tháng đầu năm, xác định nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022. Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng, Trưởng Ban chỉ đạo chủ trì phiên họp.
Kết luận chỉ đạo tại phiên họp, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng yêu cầu cần tiếp tục tăng cường, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, thanh tra, kiểm toán, trong đó tập trung vào những lĩnh vực dễ phát sinh tiêu cực, có nhiều dư luận về tham nhũng, tiêu cực. Khẩn trương chuẩn bị, tích cực hướng dẫn, chỉ đạo Ban Chỉ đạo cấp tỉnh sớm kiện toàn tổ chức, xây dựng, hoàn thiện các quy chế, quy trình công tác, tăng cường hướng dẫn, kiểm tra để nâng cao hiệu quả hoạt động; kiên quyết khắc phục tình trạng “trên nóng, dưới lạnh”, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, rõ rệt, đồng bộ trong công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực…
*Chính phủ Việt Nam tập trung quan tâm đến công tác lãnh sự, bảo hộ công dân tại Campuchia
Tại cuộc họp báo thường kỳ của Bộ Ngoại giao chiều 25/8, người Phát ngôn Bộ Ngoại giao Lê Thị Thu Hằng cho biết,trước tình hình gần đây có nhiều công dân Việt Nam bị lừa đảo, môi giới lao động trái phép sang Campuchia và gặp khó khăn trong quá trình lao động, làm việc; Bộ Ngoại giao và các cơ quan đại diện Việt Nam tại Campuchia đã phối hợp chặt chẽ với các bộ, ngành, địa phương trong nước, đặc biệt là các địa phương giáp biên giới với Campuchia và phối hợp với các cơ quan chức năng sở tại để tiếp nhận thông tin, xác minh, triển khai nhiều biện pháp bảo hộ công dân, kịp thời hỗ trợ công dân gặp khó khăn, hoạn nạn, vừa qua đã cứu thoát và đưa về Việt Nam khoảng hơn 500 công dân về nước an toàn, hỗ trợ thủ tục cho hàng ngàn công dân khác. Thời gian tới, Bộ Ngoại giao và các cơ quan đại diện Việt Nam tại Campuchia sẽ tiếp tục phối hợp với các cơ quan chức năng trong nước, các địa phương ở trong nước và với phía Campuchia để triển khai các biện pháp tăng cường công tác lãnh sự, bảo hộ công dân tại Campuchia, đưa về nước những công dân bị lừa đảo, môi giới lao động bất hợp pháp, bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công dân Việt Nam.
II – ĐIỂM TIN ĐẢNG BỘ KHỐI DOANH NGHIỆP TRUNG ƯƠNG
*Hội nghị “Các giải pháp đẩy mạnh thực hiện Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” và chủ trương các tập đoàn, tổng công ty, ngân hàng, đơn vị trong Khối ưu tiên sử dụng dịch vụ, sản phẩm của nhau”
Ngày 11/8/2022, tại Hà Nội, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương tổ chức Hội nghị “Các giải pháp đẩy mạnh thực hiện Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” và chủ trương các tập đoàn, tổng công ty, ngân hàng, đơn vị trong Khối ưu tiên sử dụng dịch vụ, sản phẩm của nhau”.
Trong khuôn khổ Hội nghị, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch UBTW MTTQ Việt Nam Đỗ Văn Chiến, Trưởng ban Chỉ đạo Trung ương Cuộc vận động đã dự và cắt băng khai trương trưng bày, giới thiệu các sản phẩm dịch vụ của các doanh nghiệp trong Khối Doanh nghiệp Trung ương.
Bên cạnh đó, để tiếp tục hưởng ứng Cuộc vận động, các doanh nghiệp trong Khối đã thực hiện ký kết thỏa thuận hợp tác. Đây là những minh chứng cụ thể để các doanh nghiệp Nhà nước thể hiện vai trò gương mẫu đi đầu trong việc thực hiện Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”.
*Công bố một số Quyết định trong công tác nhân sự của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương
– Ngày 8/8/2022, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương tổ chức công bố và trao Quyết định số 585-QĐNS/TW, ngày 27/7/2022 của Ban Bí thư về việc chuẩn y đồng chí Phạm Đức Ấn, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam tham gia Ban Thường vụ Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương nhiệm kỳ 2020 – 2025.
– Ngày 11/8/2022, Đảng uỷ Doanh nghiệp Trung ương tổ chức Hội nghị công bố Quyết định số 888-QĐ/ĐUK và Quyết định số 889-QĐ/ĐUK ngày 10/8/2022 của Ban Thường vụ Đảng ủy Khối về việc bổ nhiệm đồng chí Nguyễn Trường Sơn – Trưởng phòng Cơ sở Đảng và đảng viên, Ban Tổ chức Đảng uỷ Khối và đồng chí Phạm Minh Thuỷ – Trưởng phòng Tổ chức và cán bộ, Ban Tổ chức Đảng uỷ Khối giữ chức Phó Trưởng Ban Tổ chức Đảng uỷ Khối kể từ ngày 10/8/2022.
III – CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐẢNG
*Quán triệt, phổ biến một số văn bản của Trung ương
Ngày 11/8, tại Trụ sở Ban Tổ chức Trung ương đã diễn ra Hội nghị quán triệt, triển khai các văn bản mới của Trung ương về công tác tổ chức xây dựng Đảng.
Tại hội nghị, có 04 văn bản mới của Bộ Chính trị được quán triệt, phổ biến; trong đó có Thông báo Kết luận số 16-TB/TW ngày 7/7/2022 về thực hiện một số mô hình thí điểm theo Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Xin trích dẫn một số nội dung cốt lõi của Thông báo Kết luận số 16-TB/TW.
Bộ Chính trị kết luận như sau:
1. Đánh giá cao sự chủ động, tích cực của một số cấp uỷ, tổ chức đảng trong triển khai thực hiện thí điểm mô hình tổ chức mới theo Kết luận 34. Quá trình thực hiện đã đạt được một số kết quả bước đầu, vừa nâng cao nhận thức, trách nhiệm, vừa phát huy sự chủ động, sáng tạo của một số cấp uỷ địa phương trong đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, góp phần đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, tạo cơ sở thực tiễn để xem xét triển khai những mô hình phù hợp, hiệu quả trong thực tiễn.
Tuy nhiên, việc thực hiện Kết luận 34 còn một số hạn chế, vướng mắc như: Một số cấp uỷ chưa thật quyết liệt, có nơi còn chủ quan, nóng vội, lúng túng, kết quả chưa đồng đều giữa các địa phương; một số mô hình triển khai trong phạm vi hẹp, chủ yếu ở cấp huyện, hiệu quả hạn chế, cá biệt có nơi gặp khó khăn đã dừng thí điểm khi chưa có chủ trương của Trung ương; một số cán bộ, nhất là người đứng đầu cơ quan theo mô hình tổ chức mới chưa đáp ứng được yêu cầu.
2. Tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XII, Bộ Chính trị yêu cầu các cấp uỷ, tổ chức đảng lãnh đạo, chỉ đạo một số nội dung sau:
2.1. Tiếp tục tổ chức đảng bộ khối doanh nghiệp cấp tỉnh theo Kết luận 34.
2.2. Ban thường vụ các tỉnh uỷ, thành uỷ trực thuộc Trung ương căn cứ tình hình địa phương và yêu cầu đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, chủ động quyết định thực hiện một số mô hình sau: (1) Hợp nhất các cơ quan chuyên môn thuộc uỷ ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện. (2) Trưởng ban dân vận đồng thời là Chủ tịch uỷ ban Mặt trận Tổ quốc cấp tỉnh, cấp huyện.
2.3. Tạm dừng thực hiện thí điểm các mô hình sau: (1) Hợp nhất cơ quan tham mưu, giúp việc của cấp uỷ với cơ quan chuyên môn thuộc chính quyền cùng cấp có chức năng, nhiệm vụ tương đồng. (2) Chủ nhiệm uỷ ban kiểm tra cấp uỷ đồng thời là chánh thanh tra cấp tỉnh, cấp huyện. (3) Trưởng ban tổ chức cấp uỷ cấp tỉnh đồng thời là giám đốc sở nội vụ; trưởng ban tổ chức cấp uỷ cấp huyện đồng thời là trưởng phòng nội vụ cấp huyện. (4) Chánh văn phòng cấp uỷ cấp huyện đồng thời là chánh văn phòng hội đồng nhân dân và uỷ ban nhân dân cấp huyện.
Các địa phương đã triển khai thực hiện thí điểm các mô hình trên thì ban thường vụ tỉnh uỷ, thành uỷ trực thuộc Trung ương chỉ đạo sắp xếp lại theo mô hình chung của hệ thống chính trị.
2.4. Tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo sơ kết các mô hình thí điểm về tổ chức bộ máy, kiêm nhiệm chức danh của Đảng và hệ thống chính trị.
3. Các tỉnh uỷ, thành uỷ, ban đảng, ban cán sự đảng, đảng đoàn, đảng uỷ trực thuộc Trung ương theo chức năng, nhiệm vụ tổ chức quán triệt và triển khai thực hiện Thông báo kết luận này.
4. Đảng đoàn Quốc hội, Ban cán sự đảng Chính phủ lãnh đạo, chỉ đạo rà soát, sửa đổi, bổ sung, ban hành văn bản quy phạm pháp luật có liên quan.
5. Ban Tổ chức Trung ương tham mưu ban hành các văn bản có liên quan; theo dõi, kiểm tra, giám sát việc thực hiện Thông báo kết luận; định kỳ báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư.
*Các chi, đảng ủy cơ sở trực thuộc Đảng bộ TKV tổ chức nghiên cứu, học tập, quán triệt, tuyên truyền Nghị quyết Trung ương 5 khóa XIII
Căn cứ Kế hoạch số 805-KH/ĐU, ngày 19/7/2022 của Đảng ủy Tập đoàn về tổ chức nghiên cứu, học tập, quán triệt, tuyên truyền Nghị quyết Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII, trong tháng 8/2022, các chi, đảng ủy cơ sở trực thuộc đã tổ chức triển khai học tập, quán triệt Nghị quyết Hội nghị Trung ương 5 khóa XIII bằng những hình thức phù hợp.
Theo đó, 25 chi, đảng bộ cơ sở trực thuộc Đảng bộ TKV đã tổ chức các Hội nghị học tập, quán triệt, tuyên truyền Nghị quyết Hội nghị Trung ương 5, khóa XIII bằng hình thức trực tiếp và trực tuyến với 80 điểm cầu kết nối và tổng số 5873 cán bộ, đảng viên tham gia học tập, quán triệt.
Sau khi kết thúc Hội nghị học tập, quán triệt, các cán bộ, đảng viên đều thực hiện viết bài thu hoạch cá nhân đầy đủ, đảm bảo thời gian theo quy định.
Các chi, đảng uỷ cơ sở trực thuộc đang lựa chọn các nội dung liên quan và phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị để xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Trung ương 5 khóa XIII. Đồng chí Bí thư cấp ủy và Tổng Giám đốc/Giám đốc các đơn vị xây dựng Kế hoạch hành động cá nhân thực hiện Nghị quyết Trung ương 5 khóa XIII và báo cáo kết quả học tập, quán triệt, tuyên truyền Nghị quyết Trung ương 5 khóa XIII về Đảng ủy TKV đảm bảo theo yêu cầu tại Kế hoạch số 805-KH/ĐU, ngày 19/7/2022.
Kết quả đến nay, 25/25 các chi, đảng bộ cơ sở trực thuộc Đảng bộ Tập đoàn đã cơ bản hoàn thành các nội dung đề ra theo Kế hoạch số 805-KH/ĐU, ngày 19/7/2022 của Đảng ủy Tập đoàn về tổ chức nghiên cứu, học tập, quán triệt, tuyên truyền Nghị quyết Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII.
*TKV triển khai thực hiện Hướng dẫn số 25-HD/BCĐTW về một số nội dung về công tác phòng, chống tiêu cực
Ngày 01/8/2022, Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đã ban hành Hướng dẫn số 25-HD/BCĐTW về một số nội dung về công tác phòng, chống tiêu cực theo Quy định số 32-QĐ/TW. Căn cứ Hướng dẫn này, Tập đoàn đã ban hành công văn số 3839/TKV-KP ngày 23/8/2022 v/v triển khai thực hiện Hướng dẫn số 25-HD/BCĐTW ngày 01/8/2022 của Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng chống tham nhũng, tiêu cực.
Theo đó, Tập đoàn yêu cầu các công ty con, đơn vị trực thuộc thực hiện một số nội dung sau:
– Tổ chức tuyên truyền, phổ biến, quán triệt Hướng dẫn số 25-HD/BCĐTW ngày 01/8/2022 của Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng chống tham nhũng, tiêu cực về một số nội dung công tác phòng, chống tiêu cực đến từng cán bộ, đảng viên trong đơn vị (có nội dung Hướng dẫn số 25-HD/BCĐTW đính kèm).
– Việc tuyên truyền, phổ biến, quán triệt Hướng dẫn phải thiết thực, hiệu quả, phù hợp với điều kiện của đơn vị; cán bộ, đảng viên phải nắm rõ các nội dung cơ bản của Hướng dẫn.
– Căn cứ Hướng dẫn này, Ban Chỉ đạo phòng chống tham nhũng tiêu cực các đơn vị tham mưu, báo cáo cấp ủy, tổ chức đảng, ban lãnh đạo đơn vị lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện công tác phòng, chống tiêu cực theo chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền được giao.
– Kiểm tra, rà soát Kế hoạch công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực năm 2022 của đơn vị, thực hiện các nội dung đảm bảo chất lượng, tiến độ theo kế hoạch đã ban hành.
*Đảng ủy Tập đoàn ban hành Nghị quyết số 42-NQ/ĐU về công tác quy hoạch cán bộ
Nhằm phát huy những ưu điểm, khắc phục những tồn tại, hạn chế trong công tác quy hoạch cán bộ thời gian qua, đồng thời thực hiện có hiệu quả các quy định, hướng dẫn của Trung ương và Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương về công tác quy hoạch cán bộ, Đảng ủy Tập đoàn đã ban hành Nghị quyết số 42-NQ/ĐU, ngày 13/7/2022 về công tác quy hoạch cán bộ.
Theo đó, yêu cầu cấp ủy cơ sở lãnh chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, tổ chức chính trị xã hội cùng cấp xây dựng kế hoạch triển khai quy hoạch, đào tạo cán bộ và hướng dẫn cấp dưới tiến hành quy hoạch cán bộ; ban hành chỉ thị hoặc chương trình/kế hoạch hành động để lãnh chỉ đạo thực hiện Nghị quyết này.
Đồng thời, yêu cầu Công đoàn, Đoàn Thanh niên TKV theo chức năng, nhiệm vụ có kế hoạch triển khai Nghị quyết phù hợp với điều lệ của tổ chức mình; phối hợp với Ban Tuyên giáo – Truyền thông – Quan hệ cộng đồng tuyên truyền, phổ biến Nghị quyết đến cán bộ, đảng viên, người lao động trong toàn Tập đoàn.
Nghị quyết số 42-NQ/ĐU nêu rõ 08 nhóm nhiệm vụ, giải pháp cần triển khai thực hiện. Trong đó, nhiệm vụ, giải pháp đầu tiên là tiếp tục quán triệt, triển khai có hiệu quả chủ trương, chính sách của Đảng, Chính phủ, Ban Cán sự Đảng Ủy ban quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp và của Đảng ủy TKV về phát triển nguồn nhân lực, công tác quy hoạch, đào tạo cán bộ.
Thứ hai, thực hiện nghiêm túc công tác quy hoạch cán bộ từ cấp Tập đoàn đến các đơn vị thành viên.
Thứ ba, gắn việc đánh giá, nhận xét cán bộ với quy hoạch cán bộ để lựa chọn, sử dụng đúng những người có đức, có tài. Gắn trách nhiệm của cấp ủy, người đứng đầu cấp ủy với công tác quy hoạch và đào tạo nguồn cán bộ.
Thứ tư, xây dựng cụ thể hóa đối tượng quy hoạch đối với từng chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp theo thẩm quyền.
Thứ năm, đẩy mạnh công tác luân chuyển cán bộ để đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện, thử thách cán bộ trong thực tiễn.
Thứ sáu, tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả phương pháp, chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, tăng lượng kiến thức về tư duy và tầm nhìn chiến lược, nhận thức và giải pháp ứng xử, đề phòng, giải quyết các vấn đề nảy sinh trong thực tế.
Thứ bảy, đổi mới công tác tạo nguồn cán bộ, kết hợp giữa tạo nguồn cán bộ tại chỗ và từ nguồn ngoài đơn vị (đặc biệt là đối với những chuyên ngành, lĩnh vực mà đơn vị còn thiếu cán bộ), từ đó chọn lọc nguồn quy hoạch cán bộ lâu dài.
Thứ tám, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật đảng, công tác bảo vệ chính trị nội bộ.
(Có nội dung Nghị quyết số 42-NQ/ĐU đính kèm)
IV – HOẠT ĐỘNG NỔI BẬT CỦA CÁC TỔ CHỨC ĐOÀN THỂ
*CÔNG ĐOÀN THAN – KHOÁNG SẢN VIỆT NAM
(1) Tổ chức Hội nghị tuyên dương 321 cháu con CBCNV-LĐ đạt thành tích cao trong học tập (trong đó có 218 cháu đạt từ giải 3 cấp tỉnh, thành phố trở lên và 103 cháu học sinh nghèo vượt khó).
(2) Tổ chức chương trình “Kết nối trái tim” số thứ 3 giữa nam CNLĐ Công ty than Nam Mẫu với nữ CNLĐ thuộc Liên đoàn Lao động thành phố Uông Bí; số thứ 4 giữa nam CNLĐ Công ty CP Than Mông Dương với nữ CNLĐ thuộc Liên đoàn Lao động huyện Hải Hà – Quảng Ninh. Với ý nghĩa kết nối người lao động, chương trình “Kết nối trái tim” đang tiếp tục giúp các bạn nam CNLĐ làm việc trong ngành Than và nữ CNLĐ làm việc tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh có điều kiện gặp gỡ, giao lưu, tìm hiểu tiến tới hôn nhân, góp phần giữ chân công nhân trẻ đang làm việc, lao động tại các đơn vị thuộc TKV và các doanh nghiệp, các khu công nghiệp, từ đó giúp họ ổn định cuộc sống, gắn bó lâu dài với đơn vị.
(3) Tổ chức chương trình Liên hoan tiếng hát thợ mỏ vùng Hạ Long tại khu tập thể Công ty than Hòn Gai vào tối ngày 19/8/2022 hướng đến chào mừng kỷ niệm 77 năm Cách mạng Tháng Tám 19/8 và Quốc khánh 2/9 (1945-2022). Chương trình có 12 tiết mục ca, múa, nhạc đặc sắc mang chủ đề, nội dung ca ngợi Đảng, Bác Hồ, quê hương đất nước, nhịp điệu sản xuất sôi động của ngành Than và cuộc sống của người thợ mỏ vùng Than được dàn dựng công phu, hoành tráng bởi đoàn viên Công đoàn các cơ sở vùng Hạ Long.
(4) Trong tháng 8/2022: Công đoàn TKV đã nghiệm thu và bàn giao 12 nhà Mái ấm công đoàn cho gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở; khảo sát 30/55 gia đình nữ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn phát triển kinh tế gia đình bằng hình thức hỗ trợ cây trồng vật nuôi (gà Tiên Yên, cây trà hoa vàng); khảo sát tình hình lao động nghỉ việc tại các đơn vị hầm lò…
*ĐOÀN THANH NIÊN TKV
(1) Ngày 19/8, Đoàn Thanh niên TKV tổ chức chương trình hiến máu tình nguyện năm 2022 tại khu vực Hà Nội. Chương trình đã thu hút đông đảo lực lượng cán bộ, đoàn viên, người lao động tham gia hưởng ứng nhiệt tình. Kết quả, có 196 tình nguyện viên đăng ký hiến máu và thu về 151 đơn vị máu, đóng góp phục vụ việc cứu chữa người bệnh.
(2) Sôi nổi các hoạt động trong Chương trình tình nguyện hè năm 2022 của Đoàn Thanh niên TKV. Trong 02 ngày 25-26/8, Đoàn Thanh niên TKV đã tổ chức nhiều hoạt động tình nguyện ý nghĩa tại xã Pa Cheo – một xã thuộc diện nghèo nhất huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai: phối hợp với Đoàn Thanh niên Bệnh viện Than – Khoáng sản, Trạm y tế xã Pa Cheo tổ chức khám bệnh, phát thuốc và sữa cho 200 người già và trẻ em trên địa bàn xã; phối hợp với Huyện Đoàn Bát Xát rà soát lại lực lượng thanh niên chưa có việc làm tại Cụm Mường Hum (7 xã của Huyện Bát Xát), đồng thời phối hợp với Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam tổ chức tư vấn, giới thiệu và tuyển sinh lao động làm việc tại các đơn vị của TKV; phối hợp xây dựng 3,5 km đường điện chiếu sáng thông minh sử dụng năng lượng mặt trời với tổng số tiền 108 triệu đồng và tổ chức khánh thành gắn biển công trình “Thắp sáng đường quê” tại thôn Kin Sáng Hồ – xã Pa Cheo – đây là công trình được lựa chọn gắn biển cấp Đoàn Khối Doanh nghiệp Trung ương và hướng đến chào mừng Đại hội Đoàn Khối Doanh nghiệp Trung ương nhiệm kỳ 2022 – 2027.
V – THÔNG TIN NỔI BẬT CỦA TẬP ĐOÀN
*Một số chỉ tiêu kết quả SXKD tháng 8/2022
Trong tháng 8, mặc dù tình hình thời tiết nắng nóng, có một số ngày mưa do hoàn lưu của cơ bão số 2, số 3 đã ảnh hưởng đến công tác điều hành sản xuất, chế biến và tiêu thụ than. Tuy nhiên các đơn vị trực thuộc TKV đã có nhiều cố gắng, bám sát kế hoạch điều hành của Tập đoàn, tập trung chỉ đạo sản xuất, tiêu thụ, đảm bảo cung cấp đủ than cho các hộ điện của EVN theo hợp đồng đã ký.
Kết quả các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh trong tháng 8 năm 2022 của Tập đoàn cơ bản hoàn thành kế hoạch. Cụ thể: than nguyên khai sản xuất 3,0 triệu tấn; than tiêu thụ 3,85 triệu tấn; đất bóc 13,5 triệu m3; đào lò 24.769 mét. Sản xuất khoáng sản Alumin quy đổi 122.000 tấn; tiêu thụ alumin 97.638 tấn. Tinh quặng đồng sản xuất 8.850 tấn; đồng tấm 1.760 tấn; kẽm thỏi 1.000 tấn… Sản xuất điện và tiêu thụ điện 422 triệu kWh. Sản xuất 4.800 tấn thuốc nổ, tiêu thụ 8.000 tấn. Doanh thu tổng số đạt 13.724 tỷ đồng.
Kết quả thực hiện 8 tháng năm 2022, doanh thu toàn Tập đoàn ước đạt 111.051 tỷ đồng, đạt 84,4% KHN và bằng 126,7% so với cùng kỳ năm 2021.Than nguyên khai sản xuất 27,9 triệu tấn, đạt 71% KHN, bằng 106 % so với cùng kỳ năm 2021. Than tiêu thụ 32,8 triệu tấn, đạt 76,3% KHN và bằng 103% so với cùng kỳ năm 2021. Bốc xúc đất đá 104,2 triệu m3, đạt 62,3% KHN, bằng 93% so với cùng kỳ năm 2021. Tổng số mét lò đào 166.278 m bằng 64,4% KHN và bằng 101% so với cùng kỳ năm 2021.
Sản xuất Alumin quy đổi 995,5 nghìn tấn đạt 76,6% KHN và bằng 103% so cùng kỳ năm 2021. Tiêu thụ Alumin 906 nghìn tấn đạt 69,7 % KHN và bằng 113% so với cùng kỳ 2021. Tinh quặng đồng sản xuất 73.586 tấn đạt 73% KHN và bằng 109% so với cùng kỳ 2021. Đồng tấm sản xuất 19.293 tấn đạt 64,3 % KHN và tăng 117 % so cùng kỳ năm 2021. Kẽm thỏi sản xuất 8.355 tấn, đạt 68% KHN và bằng 99% cùng kỳ năm 2021… Sản xuất điện 5,86 tỷ kWh, đạt 61,1% KHN và bằng 84% so với cùng kỳ. Hoá chất, VLNCN sản xuất 50.508 tấn đạt 66% KHN và bằng 90% cùng kỳ; cung ứng đạt 77.209 tấn bằng 67% KHN và bằng 67% cùng kỳ năm 2021. Sản xuất Nitrat Amon 119.070 tấn đạt 63% KHN và bằng 110% so với cùng kỳ, tiêu thụ Nitrat Amon: 115.660 tấn đạt 61% kế hoạch và bằng 114% so với cùng kỳ.
Nộp ngân sách Nhà nước đạt 15.000 tỷ đồng bằng 83% KHN và bằng 120% so với cùng kỳ. Tiền lương bình quân 14,16 triệu đồng/người-tháng, bằng 103,8% kế hoạch; trong đó sản xuất than 14,75 triệu đồng/người-tháng, bằng 103,8% kế hoạch.
Một số chỉ tiêu chủ yếu kế hoạch tháng 9/2022: than nguyên khai sản xuất 3,0 triệu tấn; tiêu thụ 3,5 triệu tấn than; đất bóc 19 triệu m3; đào 23.800 mét lò; sản xuất 120 ngàn tấn sản phẩm Alumin; tinh quặng đồng 10.000 tấn; đồng tấm 2.700 tấn; sản xuất điện 330 triệu Kwh; sản xuất thuốc nổ 4.800 tấn…
*Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thăm và làm việc tại Công ty CP than Cao Sơn – TKV: Đoàn công tác của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội do Phó Cục trưởng Cục Quan hệ lao động và tiền lương Tống Văn Lai làm Trưởng đoàn và Ban TCNS Tập đoàn TKV đã đến làm việc với Công ty CP Than Cao Sơn – TKV. Đoàn đã đi kiểm tra sản xuất khu vực khai trường Cao Sơn: Trung tâm Điều hành sản xuất tại khai trường; dây chuyền băng tải đá; khu vực moong khai thác, khu vực sàng tuyển công trường Sàng tuyển tiêu thụ 1.
Tại buổi làm việc, Phó Cục trưởng Cục Quan hệ lao động và tiền lương – Bộ LĐ-TB&XH Tống Văn Lai và Trưởng ban Tổ chức – Nhân sự TKV Trần Văn Cừ – cùng đoàn công tác đã trao đổi các vấn đề về tiền lương, chế độ, điều kiện làm việc của người lao động, tác động của chỉ tiêu công nghệ đến năng suất lao động và lợi nhuận của các đơn vị sản xuất than trong Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam nhằm triển khai thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW Hội nghị BCH Trung ương Đảng lần thứ 7 khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, người lao động trong doanh nghiệp.
*Cải tạo moong 917 Công ty Than Hòn Gai thành hồ chứa nước ngọt: Chiều ngày 9/8, tại Trung tâm ĐHSX tại Quảng Ninh, Phó TGĐ Tập đoàn Vũ Anh Tuấn chủ trì hội nghị làm việc với các Ban chuyên môn Tập đoàn và các đơn vị liên quan về cải tạo môi trường moong 917 – Công ty Than Hòn Gai. Hội nghị đã thảo luận, bàn giải pháp cải tạo môi trường moong 917 – Công ty Than Hòn Gai và các biện pháp tiếp theo để chuyển moong 917 sử dụng làm hồ dự trữ nước ngọt.
Theo đó, Công ty Than Hòn Gai xây dựng dự án cải tạo, phục hồi môi trường moong khai thác than lộ thiên 917 gồm thực hiện cải tạo, phục hồi môi trường moong 917, xung quanh hồ xây dựng bờ đê, tiến hành trồng cây phi lao và keo lai diện tích 60ha xung quanh hồ với mật độ 2.500 cây/ha; cải tạo các tuyến đường, xây dựng hệ thống mương thoát nước… Các đại biểu dự hội nghị đã tham gia các nội dung về yếu tố kỹ thuật liên quan đến hồ nước, đảm bảo an toàn, chất lượng nước, công tác xử lý bùn đất, tác động của hồ nước đến khai thác hầm lò; các nội dung liên quan đến vấn đề về quy hoạch chung của tỉnh, đánh giá tác động môi trường, thu hồi than tại khu vực moong, giải pháp ổn định bờ mỏ, xử lý thẩm thấu nước…
Kết luận Hội nghị, Phó TGĐ Tập đoàn Vũ Anh Tuấn nhấn mạnh tính cấp thiết của dự án liên quan đến đề án đóng cửa mỏ của Than Hòn Gai, vấn đề dự trữ nước ngọt cho sản xuất và sinh hoạt, do vậy cần triển khai với tinh thần khẩn trương, quyết liệt. Tuy nhiên, việc chuyển từ một moong khai thác than sang hồ chứa nước là một việc mới nên cần nghiên cứu kỹ về thủ tục pháp lý, đánh giá tác động môi trường, về bổ sung quy hoạch sử dụng đất, các vấn đề về kỹ thuật, an toàn… Yêu cầu Công ty Than Hòn Gai cùng Ban MT và các đơn vị liên quan sớm hoàn thành phương án để báo cáo lãnh đạo Tập đoàn.
*Than – Khoáng sản Việt Nam đạt giải Ba tại Giải bóng đá Nữ Cúp Quốc gia 2022: Chiều ngày 21/8/2022, trên sân Trung tâm đào tạo bóng đá trẻ Việt Nam đã diễn ra trận tranh hạng Ba Giải bóng đá nữ Cúp Quốc gia 2022 giữa Than – Khoáng sản Việt Nam và Thái Nguyên T&T. Với những nỗ lực ngay từ đầu trận đấu, các cô gái TKV đã thể hiện trình độ và khả năng kiểm soát bóng một cách tuyệt đối. Kết quả, chiến thắng với tỉ số cách biệt 3-0, nữ Than – Khoáng sản Việt Nam đã đạt giải Ba tại Giải bóng đá Nữ Cúp Quốc gia 2022.
*Sôi động Giải bóng chuyền phong trào TKV năm 2022
Thực hiện kế hoạch tổ chức các hoạt động VHTT năm 2022 của TKV, từ ngày 22-26/8/2022, tại Nhà thi đấu thể thao Công ty Than Dương Huy và Nhà thi đấu đa năng TP Cẩm Phả, Giải bóng chuyền phong trào TKV năm 2022 đã diễn ra sôi động, hào hứng và thành công tốt đẹp.
Tham gia Giải bóng chuyền phong trào TKV năm 2022 có 17 đội bóng chuyền nam, nữ của 15 đoàn vận động viên đến từ các Tổng Công ty, Công ty, đơn vị trực thuộc Tập đoàn với tổng số gần 200 vận động viên.
Kết quả giải toàn đoàn, nội dung Bóng chuyền nam phong trào: Đội bóng chuyền nam Công ty CP Than Cao Sơn đã xuất sắc giành giải Nhất; Công ty Than Hòn Gai đạt giải Nhì; Than Khe Chàm và Than Thống Nhất đồng giải Ba.
Nội dung Bóng chuyền nữ phong trào: Đội bóng chuyền nữ Công ty CP Than Vàng Danh đã vượt qua các đội để giành giải Nhất, Công ty Than Nam Mẫu đạt giải Nhì; Than Hà Tu đạt giải Ba và Than Mông Dương giải Tư.
Nội dung Bóng chuyền nam đội mạnh: Đội bóng chuyền nam Công ty CP Than Vàng Danh giành giải Nhất; Tổng Công ty Khoáng sản – TKV đạt giải Nhì; Than Dương Huy đạt giải Ba và Than Núi Béo giải Tư.
*Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Phan Xuân Thuỷ kiểm tra công tác phòng chống, khắc phục bão số 3: Bão số 3 đã gây mưa lớn diện rộng từ chiều ngày 25 đến rạng sáng ngày 26/8 trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh làm ảnh hưởng đến sản xuất của các đơn vị hầm lò, lộ thiên… Sáng ngày 26/8, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Phan Xuân Thuỷ đã đi kiểm tra công tác phòng chống, khắc phục bão số 3 tại các đơn vị sản xuất than lộ thiên vùng Cẩm Phả.
Theo báo cáo của Công ty CP Than Đèo Nai, Cọc Sáu và Cao Sơn, ngay trong đêm 25/8, các đơn vị đã bố trí lãnh đạo các phòng ban, đơn vị cùng thiết bị, phương tiện trực phòng chống mưa bão, kiểm tra, xử lý kịp thời các sự cố có thể xảy ra do ảnh hưởng của mưa lớn. Đồng thời, các đơn vị đã kịp thời có các giải pháp bảo vệ các thiết bị, máy móc trên khai trường, gia cố chằng néo các nhà xưởng … bảo đảm an toàn khi có gió, mưa lớn; tổ chức bơm thoát nước moong liên tục; bố trí người, phương tiện củng cố các các tuyến đường mỏ, bờ moong bị sạt lở…
Với mục tiêu đảm bảo an toàn là số 1, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Phan Xuân Thuỷ chỉ đạo, các đơn vị đặc biệt lưu ý những vị trí trọng yếu, các khu vực bờ moong, các tuyến đường có thể bị sạt lở do mưa lớn, thường xuyên kiểm tra, khắc phục kịp thời, đảm bảo an toàn mới được sản xuất. Đồng thời, tập trung bơm thoát nước moong, xử lý bùn nước, củng cố các tầng, các tuyến đường vận chuyển, kiểm tra gia cố các khu vực đê, đập chắn chân bãi thải, chuẩn bị các điều kiện để bắt tay vào sản xuất ngay sau bão, hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất, kinh doanh.
VI – MỘT SỐ VĂN BẢN CHỈ ĐẠO CỦA ĐẢNG ỦY TẬP ĐOÀN
– Công văn số 824-CV/ĐU, ngày 04/8/2022 của Đảng ủy Tập đoàn về việc bảo đảm an ninh nguồn nước và an toàn đập, hồ chứa nước đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.
– Công văn số 825-CV/ĐU, ngày 04/8/2022 của Đảng ủy Tập đoàn về việc gửi bài Phát biểu của đồng chí Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng tại Hội nghị toàn quốc tổng kết 10 năm công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, ngày 30/6/2022.
– Quyết định số 522-QĐ/ĐU, ngày 11/8/2022 của Đảng ủy Tập đoàn về việc kiểm tra đối với Ban Chấp hành Đảng bộ, đồng chí Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng công ty Điện lực.
– Quyết định số 524-QĐ/ĐU, ngày 23/8/2022 của Đảng ủy Tập đoàn v/v kiện toàn đội ngũ cộng tác viên dư luận xã hội của Đảng ủy TKV nhiệm kỳ 2020 – 2025.
– Công văn số 842-CV/ĐU, ngày 24/8/2022 của Đảng ủy Tập đoàn về việc triển khai xử lý vi phạm đối với tổ chức đảng, đảng viên vi phạm tại Đảng bộ Công ty Nhiệt điện Sơn Động thuộc Đảng bộ Tổng công ty Điện lực.
– Quyết định số 527-QĐ/ĐU, ngày 25/8/2022 của Đảng ủy Tập đoàn về việc mở lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho đối tượng kết nạp Đảng năm 2022.
– Quyết định số 528-QĐ/ĐU, ngày 25/8/2022 của Đảng ủy Tập đoàn về việc mở lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho đảng viên mới năm 2022.
– Quyết định số 529-QĐ/ĐU, ngày 25/8/2022 của Đảng ủy Tập đoàn về việc công nhận giảng viên lý luận chính trị kiêm chức.
– Công văn số 848-CV/ĐU, ngày 30/8/2022 của Đảng uỷ Tập đoàn về việc đẩy mạnh tuyên truyền phòng, chống dịch Covid-19./.BAN TUYÊN GIÁO – TRUYỀN THÔNG – QUAN HỆ CỘNG ĐỒNG