14/05/2025

Sau một thời gian chuẩn bị tích cực, chu đáo, khẩn trương với tinh thần trách nhiệm cao, được sự chỉ đạo, tạo điều kiện của Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam, ngày 12/5/2025, tại trụ sở Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam, Đảng bộ Tổng công ty Công nghiệp mỏ Việt Bắc TKV-CTCP đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ XV, nhiệm kỳ 2025-2030. Với chủ đề “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”, Đại hội thành công đã đáp ứng kỳ vọng của đội ngũ cán bộ, đảng viên, người lao động Tổng Công ty, cùng chung tay vững tin cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, đồng thời tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ TKV lần thứ IV và Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV.

Đại hội đã vinh dự được đón tiếp các đồng chí thường trực Đảng ủy,  Ủy viên Ban Thường vụ, Thành viên Hội đồng thành viên; các đồng chí Lãnh đạo các Ban tham mưu Đảng ủy Tập đoàn; các đồng chí trong tổ công tác số 2 của Đảng ủy Tập đoàn Than- Khoáng sản Việt Nam.

Phát biểu khai mạc Đại hội của đồng chí Trịnh Hồng Ngân, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng công ty nhấn mạnh: Nhiệm kỳ 2020-2025 vừa qua là một giai đoạn khó khăn, thử thách đối với Tổng công ty . Tuy nhiên, với ý chí, tinh thần đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, toàn thể cán bộ, đảng viên và người lao động Tổng công ty đã chung sức đồng lòng, từng bước vượt qua khó khăn, đạt được nhiều thành tích quan trọng. Tổng công ty cùng các đơn vị đã duy trì ổn định sản xuất, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động. Nâng cao hiệu quả quản trị doanh nghiệp, tối ưu hóa nguồn lực, tăng cường tính minh bạch và năng lực cạnh tranh. Tập trung đầu tư đổi mới công nghệ, nâng cao năng suất lao động, giảm tổn thất tài nguyên, tăng cường công tác bảo vệ môi trường, hài hòa lợi ích kinh tế với trách nhiệm xã hội, hướng tới phát triển bền vững. Không ngừng nâng cao vai trò lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có bản lĩnh, trí tuệ, trách nhiệm, đáp ứng yêu cầu phát triển trong tình hình mới. Đồng chí Bí thư Đảng ủy Tổng Công ty cho rằng, những kết quả này không chỉ khẳng định bản lĩnh vững vàng của Đảng bộ Tổng công ty mà còn là nền tảng quan trọng để toàn Đảng bộ bước vào nhiệm kỳ 2025-2030 với tầm nhìn xa hơn, mục tiêu cao hơn, khát vọng lớn hơn.

Báo cáo chính trị trình tại Đại hội với chủ đề: “ĐOÀN KẾT – DÂN CHỦ – KỶ CƯƠNG – ĐỔI MỚI – PHÁT TRIỂN”.

Báo cáo đánh giá việc thực hiện Nghị quyết nhiệm kỳ 2020-2025 trong bối cảnh còn nhiều khó khăn song được sự quan tâm chỉ đạo, lãnh đạo, tạo điều kiện của Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban lãnh đạo điều hành Tập đoàn Công nghiệp Than-Khoáng sản Việt Nam cùng với đó là sự ủng hộ, giúp đỡ của các cấp ủy, chính quyền các địa phương; sự ổn định về tổ chức, nội bộ đoàn kết và tinh thần vượt khó của cán bộ, đảng viên, người lao động trong toàn Tổng công ty đã chính là cơ sở quan trọng trong việc thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội.

Các chỉ tiêu về công tác xây dựng Đảng :

 Xếp loại Đảng bộ, các tổ chức chính trị – xã hội: Năm 2020, năm 2021, năm 2022, năm 2023 Đảng bộ Tổng công ty được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, năm 2024 Đảng bộ Tổng công ty xếp loại hoàn thành nhiệm vụ; hằng năm Công đoàn Tổng công ty và Đoàn Thanh niên Tổng công ty đều được xếp loại đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

  Xếp loại Đảng bộ bộ phận, chi bộ và đảng viên: hằng năm số chi bộ, Đảng bộ bộ phận trực thuộc hoàn thành tốt nhiệm đạt từ 85,71% trở lên, vượt chỉ tiêu Nghị quyết đề ra là 70% trở lên; số đảng viên hoàn thành và hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên đạt từ 98,74%, đạt chỉ tiêu Nghị quyết đề ra 95% trở lên.

  Kết nạp đảng viên mới: thực hiệnvượt chỉ tiêu Nghị quyết đại hội Đảng bộ đề ra, với tổng số 29 đảng viên mới được kết nạp đạt trung bình năm 3,50% so với tổng số đảng viên toàn Đảng bộ (theo Nghị quyết đại hội đề ra là 2%).

Về kết quả thực hiện các chỉ tiêu đạt cao so với Nghị quyết như:

Tổng doanh thu bằng 114,69%; tổng lợi nhuận trước thuế bằng 201,57%; nộp ngân sách Nhà nước bằng 147,62%; tiền lương bình quân tăng là 109,6%.

Trên cơ sở phân tích, nhìn nhận, đánh giá khách quan những kết quả đạt được, những hạn chế, khó khăn cần tiếp tục có giải pháp để khắc phục trong nhiệm kỳ tới, tại Đại hội đã thống nhất cao với Mục tiêu tổng quát trong nhiệm kỳ 2025-2030, đó là: Tiếp tục nêu cao vai trò lãnh đạo của các cấp uỷ đảng, năng lực quản lý, điều hành của cơ quan chuyên môn, vai trò, trách nhiệm của các tổ chức đoàn thể; khơi dậy tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm” trong cán bộ, đảng viên, người lao động; quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng công ty lần thứ XV.

Chỉ tiêu cụ thể của nhiệm kỳ 2025-2030 được Đại hội thống nhất thông qua:

 Chỉ tiêu về công tác xây dựng đảng: Hàng năm Chi bộ/Đảng bộ bộ phận trực thuộc hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt từ 85% trở lên; Đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt từ 85% trở lên; Phấn đấu kết nạp 3% đảng viên trong 1 năm/tổng số đảng viên toàn Đảng bộ; Đảng bộ Tổng công ty và các tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

Chỉ tiêu về sản xuất kinh doanh: Các chỉ tiêu về giá trị: Tổng doanh thu đạt 30.790tỷ đồng; Lợi nhuận trước thuế: 705,27 tỷ đồng; Nộp ngân sách: 3.811 tỷ đồng; Tổng giá trị đầu tư: 2.404 tỷ đồng; Năng suất lao động: Sản xuất than tăng trung bình (5-:-6)%/năm; Sản xuất xi măng và khối khác tăng trung bình 3%/năm; Tiền lương: Sản xuất than tăng trung bình 5%/năm; Sản xuất xi măng và khối khác tăng trung bình (2-:-3)%/năm. Đối với các chỉ tiêu về sản lượng: Sản lượng than tiêu thụ: 9.840.000 tấn; Bóc đất CBSX: 122.460.000 m3; Sản lượng xi măng tiêu thụ: 11.145.000 tấn. Sản xuất, kinh doanh khác: Phát triển phù hợp với tình hình sản xuất kinh doanh của Tổng công ty và của Tập đoàn TKV; Đầu tư đổi mới thiết bị, công nghệ nhằm nâng cao năng lực sửa chữa và sản xuất cơ khí, nhất là năng lực sửa chữa các thiết bị xi măng, các nhà máy nhiệt điện.

Đại hội cũng đã thống nhất 3 nhóm mục tiêu đột phá trong nhiệm kỳ 2025-2030:

 Thứ nhất: Phát triển kinh tế tuần hoàn. Thực hiện khai thác, kinh doanh đất đá thải đối với mỏ than Khánh Hòa vào năm 2025, tiếp tục nghiên cứu đối với mỏ Núi Hồng, Na Dương khi có hộ tiêu thụ để giảm diện tích thu hồi đất, tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh. Triển khai dự án đầu tư hệ thống phát điện sử dụng nhiệt khí thải trong sản xuất xi măng của Công ty cổ phần xi măng Tân Quang dự kiến phát điện vào năm 2026, tiếp tục nghiên cứu và triển khai thực hiện đối với xi măng Quán Triều, xi măng La Hiên.

 Thứ hai:  Cơ cấu lại doanh nghiệp. Đảng bộ xác định xây dựng đề án cơ cấu lại Tổng công ty giai đoạn 2026-2030 và triển khai thực hiện khi được Tập đoàn thông qua với mục tiêu: Giảm đầu mối để tinh gọn lao động, phát huy tối đa lợi thế, nguồn lực, nâng cao hiệu quả hoạt động; phát triển bền vững phù hợp với xu thế của cuộc cách mạng công nghệ lần thứ tư, chuyển đổi xanh, chuyển đổi số, chuyển đổi năng lượng mới.

Thứ ba: Áp dụng khoa học kỹ thuật trong sản xuất và quản lý. Đánh giá ổn định bờ trụ vỉa 4 mỏ Na Dương, nghiên cứu tăng sản lượng khai thác than khu II để điều hòa chất lượng than khai thác hàng năm.

Với tinh thần đồng thuận, đoàn kết và nhất trí cao, Đại hội đã bầu ra Ban chấp hành Đảng bộ khóa XV, nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 10 đồng chí. Đồng chí Trịnh Hồng Ngân, Bí thư Đảng ủy khóa XIV – Tổng Giám đốc Tổng công ty tiếp tục được Đại hội tín nhiệm tái cử chức vụ Bí thư Đảng ủy Tổng Công ty Công nghiệp Mỏ Việt Bắc TKV – CTCP khóa XV, nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Đến dự và chỉ đạo Đại hội, đồng chí Khuất Mạnh Thắng, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tập đoàn đã ghi nhận và đánh giá cao những thành tích Đảng bộ Tổng Công ty đã đạt được trong nhiệm kỳ qua. Phát huy những thành tích đã đạt được, bám sát sự chỉ đạo của Đảng ủy, Lãnh đạo Tập đoàn, trong nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Khuất Mạnh Thắng giao cho Đảng bộ Tổng Công ty tổ chức triển khai 05 nhóm nhiệm vụ trọng tâm.

Một là: Tiếp tục triển khai có hiệu quả các chủ trương của Trung ương, đặc biệt là các Chỉ thị, Kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về tổng kết thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW, xây dựng bộ máy tổ chức “Tinh – Gọn – Mạnh – Hiệu năng – Hiệu lực – Hiệu quả ”; Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch, nhất là trong giai đoạn hiện nay.

Hai là: Quan tâm thực hiện tốt công tác đánh giá, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, luân chuyển, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ đảm bảo theo đúng các quy định của Trung ương và của Tập đoàn. Kịp thời kiện toàn, bổ sung khi có thay đổi nhân sự; tiếp tục thực hiện công tác tái cơ cấu; hoàn thiện mô hình tổ chức và quản lý, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của Tổng công ty.

 Ba là: Nâng cao nhận thức và tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng, thực hiện phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Công tác này cần phải làm thường xuyên, liên tục; kiểm tra, giám sát có trọng tâm, trọng điểm, nhất là những nơi, những lĩnh vực dễ xảy ra vi phạm; chủ động phòng ngừa, ngăn chặn vi phạm, khuyết điểm từ sớm, từ xa, không để tích tụ thành sai phạm lớn; đồng thời kiên quyết xử lý nghiêm minh, đúng quy định đối với tổ chức đảng, đảng viên vi phạm.

Bốn là: Tăng cường triển khai công tác ứng dụng khoa học công nghệ, tin học hóa, chuyển đổi số; nâng cao hiệu quả quản lý, hiệu quả kinh tế, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, phấn đấu hoàn thành các mục tiêu của Đảng ủy Tập đoàn về phát triển khoa học công nghệ, chuyển đổi số; cụ thể hoá quan điểm chỉ đạo, nhiệm vụ, giải pháp được nêu trong Nghị quyết số 57-NQ/TW, của Trung ương “về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia”.

Năm là: Tập trung mọi nguồn lực, quyết tâm thực hiện các mục tiêu đột phá và khắc phục những tồn tại hạn chế đã được chỉ ra như công tác đầu tư phát triển tại các mỏ Núi Hồng, Na Dương, Khánh Hoà; công tác tái cơ cấu nâng cao hiệu quả đầu tư và SXKD, giải quyết dứt điểm các vấn đề liên quan đến công tác đền bù giải phóng mặt bằng, nâng cao mức độ an toàn trong sản xuất, chăm lo đến điều kiện làm việc, ăn ở, sinh hoạt; nâng cao đời sống, văn hóa, tinh thần cho người lao động. Tăng cường công tác an sinh xã hội; giữ gìn và phát huy mối quan hệ gắn kết, đồng hành với các địa phương, nơi các đơn vị của Tổng Công ty đứng chân.

Bước sang nhiệm 2025-2030, với sự quan tâm, chỉ đạo và tạo điều kiện của Đảng ủy Tập đoàn TKV; với tinh thần đổi mới, sáng tạo, không ngừng phát huy truyền thống “Kỷ luật – Đồng tâm”, Đảng bộ Tổng Công ty Công nghiệp Mỏ Việt Bắc TKV-CTCP quyết tâm đoàn kết,  nỗ lực vượt thách thức để hoàn thành tốt và xuất sắc các mục tiêu nhiệm vụ đã đề ra.

Tin bài và ảnh: Lê Thị Vân Anh – Chánh văn phòng Đảng ủy Tổng công ty